看看哪些技能人才最紧缺？

近日，辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅联合印发了《辽宁省2022年第一季度急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录》，此次公布的参考目录中共有52个职业（工种），既有我省传统生产类和家庭生活服务类的职业（工种），也有新就业形态和现代服务业的新兴职业（工种）。

焦点问答：

1.为什么要发布急需紧缺技能人才职业目录？

答：为提高职业技能培训的针对性，满足我省经济社会发展对急需紧缺技能人才的需求，根据《关于印发<“技能辽宁行动”实施方案>的通知》（辽人社发〔2022〕7号），自2022年起辽宁省建立急需紧缺技能人才职业（工种）信息发布机制。

2.目录是如何形成的？

答：省人力资源和社会保障厅根据人力资源市场用工需求状况，结合我省重大工程、重大项目、重点产业和骨干企业用工需求调研，和省财政厅共同编制了《辽宁省2022年第一季度急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录》。

3.本次公布目录都涉及哪些行业？

答：此次公布的参考目录中共有52个职业（工种），既有我省传统生产类和家庭生活服务类的职业（工种），如焊工、车工、钳工、中式烹调师、美容师、保安员、育婴员等，也有新就业形态和现代服务业的新兴职业（工种），如网约配送员、快递员、养老护理员、互联网营销师等。

4.52个职业（工种）分别是什么？

答：按照缺口数排位分别是：焊工、营销员、保安员、车工、商品营业员、家政服务员、餐厅服务员、保洁员、电工、钳工、行政办事员、客户服务管理员、快递员、物业管理员、化工单元操作工、缝纫工、采购员、前厅服务员、畜禽屠宰加工工、机械设备安装工、工程机械维修工、铆工、收银员、合成橡胶生产工、汽车维修工、保健按摩师、中式烹调师、网约配送员、美发师、涂料生产工、仓储管理员、信息通信网络运行管理员、毛皮加工工、仪器仪表维修工、裁剪工、家禽饲养员、家畜饲养员、计算机软件测试员、多工序数控机床操作调整工、养老护理员、汽车货运理货员、乳品加工工、保卫管理员、铣工、美容师、育婴员、高炉运转工、肉制品加工工、信息通信网络终端维修员、互联网营销师、婴幼儿发展引导员、市场管理员。

5.如何更好地发挥急需紧缺目录引导社会培训资源向市场急需、企业生产必需等环节集中？

答：为了调动社会培训机构组织技能培训和劳动者参加技能培训的积极作用，在参考目录内还标示了政府补贴性培训的补贴标准，供各地组织就业重点群体技能培训时参考使用。此外，还要求各地按规定动态调整本地补贴性职业培训项目目录和承担政府补贴培训机构目录，引导社会培训机构根据参考目录设立培训项目，提高职业技能培训的针对性和实效性，重点培养市场和企业急需的技能人才，实现职业技能培训与产业发展、市场需求、企业需要的协调联动，切实提高培训的针对性，从而有效缓解招工难与求职难并存的就业结构性矛盾。辽沈晚报记者 胡婷婷

关键词 : 辽宁省就业